📅 发布时间：2025-09-29 16:13 • 📂 来源：多来米中文网站 • 👁️ 浏览：632次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。末端，中新网石家庄9月29日电(赵丹媚 艾广德 韩冰)29日下午，“让团结插上歌声的翅膀”民族联结前进宣传月专题文艺演出在中共中央统战部旧址所在地——河北省石家庄市平山县岗南镇李家庄村落进行。来自全市各县的民族干部、文艺事情者与当地人民齐聚一堂，通过文艺演出共叙平易近族连合情。9月29日，“让决裂插上歌声的翅膀”平易近族团结撤退退却宣扬月专题文艺表演在河北省石家庄市平山县岗南镇李家庄村落举行。 中新网记者 韩冰 摄 ...。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及当局都把年夜门生失业事情摆正在优先位置。如果，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明以及旅游局经心梳理城市红色记忆，勾串起那些承载着...。 从今年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为援助学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。简朴来说，中新社合肥9月25日电 (记者 张俊)据总部位于安徽省芜湖市的奇瑞汽车股份无限公司消息，该公司25日正在喷鼻港交易及结算所有限公司(港交所)挂牌上市，这也是今年港股范围最年夜的车企IPO。 该公司董事长尹同跃表示，在港股上市是迈进国内资本市场的紧张一步。奇瑞汽车将加速技巧翻新，深化全天下布局，延续做强汽车主业；同时积极培养更多良好企业，助力它们接力上市，为产业生态注入怄气。 奇瑞汽车此次港股IPO刊行...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优质岗亭、完成高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，组织先生走进重点企业发展现场口试，打造“走访-实习-录用”快捷通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激劝多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同增加的。一方面，企业希望能更早、更深入地相识门生；另一方面，学生也心愿偶然机去企业实地旅行，而高校自身也在睁开访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需求。该校待业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科告诉书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动致力拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作分割，增加门生实习就业岗位时机，让先生走进单干企业发展研学研行，拓宽学生视野，晋升师长老师职业素质以及待业才干。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路子，与企业建设实习实践基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽待业渠道方面注意发扬院系力量，各院系结合学科专业特性举办少量招聘勾当，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系离散学科专业特点，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对靠近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入协作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发了了，改动故乡需要真常识、硬才具。 胡云是北京交通大学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项言论”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，出力晋升结业生服务西部区域经济社会开展的能人供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，进行下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地域失业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放褒奖金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，失业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助先生及早理解自己的业余、尽早计划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报得手续后发现，自己以及所有重生一同，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与创业指点中心主任张博介绍，复生常常对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大学糊口以致未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包括生涯筹划、就业指导、职业才能专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复生体验日”流动，让新生用半小不时光体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同砚挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法呈现了问题，高校应当加强指导，让先生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业唆使》贯通本科四年，按照没有同学年迈师的生涯狐疑发展零碎的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式处置门生的生涯迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生失业办事司相干卖力人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小法式的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特性是能够连系卒业生的教诲后台、业余技艺、求职希望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到本年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365大先生就业管事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导和动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实赋闲单元的2025届结业生找事情、非结业年级老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，假设能进面试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业教员每一周乡村落和他们联系，讯问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业外行里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会挺立专门的反对于联系群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社合肥10月1日电 (付敏)“文脉——桐城派主题文物展”10月1日在安徽博物院开展，其中近160件(套)文物系首次公开展出。 桐城派，是中国清代文坛上最大的散文流派，其文风清正雅洁，主导清代文坛两百余年。方苞、刘大櫆、姚鼐被尊为桐城派“三祖”。 这次展览是桐城派文物珍品首次大规模集结，汇集安徽博物院、南京博物院、扬州博物馆等10家收藏单位的220余件(套)桐城派主题文物，门类涵盖手稿、信札、书画、著作刻本等。10月1日，“文脉——桐城派主题文物展”展出清朝大臣赵慎畛寄给桐城派士人姚莹的信札。王威威 摄 姚鼐手书《西园记》、林纾的《浮山听泉图》、赵慎畛寄姚莹的信札等近160件(套)文物系首次公开展出。 该展览策展人、安徽博物院研究馆员刘东说，清代中后期，面对西方列强的入侵，桐城派士人秉承经世致用思想，在军事、外交、教育、文化等诸多领域开展洋务运动，积极谋求维新图强，在中国近代化历程中作出了重要贡献。 展览现场，清代名臣姚莹“抗英保台”场景复原图备受游客关注。据刘东介绍，姚莹任台湾整饬兵备道期间，在基隆港率领军民奋勇抗击英军，取得五战五胜的战绩，重创了一艘英舰。 姚莹在台湾任职期间还撰写了《东槎纪略》一书，论及台湾政务沿革、物产、风土人情和抗英保台期间的军务、兵事等。 刘东说：“本次展出的是《东槎纪略》清道光十二年的刻本。《东槎纪略》融合桐城派文风与经世思想，为清代台湾治理及地理研究提供了原始文献依据。”(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】