浙江擦亮“浙产好食物”招牌 培育舌尖金名片

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中新网9月26日电 人力资本社会担保部副部长李忠26日表示,今朝,社保卡持卡人数已经达13.9亿人,其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。接着,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数年夜约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中间到中央,各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚初步的新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向结业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用流动、待业能力提拔“双千”企图、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。  9月26日,国新办举办“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻公布会,引见“十四五”时期失业以及社会保障任务高品质发展成绩。不过,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把巨匠长老师就业事情摆在优先位置。  从往年春招到寒假,再到刚开真个新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长教师实...。会上,有记者问:叨教人社部在提升社保效劳水平、方便社保业务操持等方面做了哪些事情?此外,今年超长的国庆中秋假期行将开启,重庆文旅又来“宠粉”了。昨日,2025重庆秋季游览资本推介活动在云阳县启动。在现场,重庆市文化和游览开展委员会公布,联动各区县推出的“文博探幽·红色传承”“非尸体验·民风焕新”“艺彩纷呈·演艺盛宴”“山水趣游·户外狂欢”“惠民畅游·乐享金秋”五大主题、超千场文旅流动已预备好,部分活动还将延续到11月,为游客打造沉溺式秋季文旅体验。-->  走进博物馆触摸历史温度  ...。  李忠表示,在做好社保效劳方面,人社部一直践行以国平易近为中间的生长思想,信守“记录生平、保障一生、服务平生”的经办承诺,不断提高社保包办才能,晋升服务水平,为群众提供更方便、更快速的服务。“十四五”时期,社保效劳水平全面提升,主要体如今“四个更加”。  一是推动“网上办”,社保办事愈加好办易办。人社部落实政务效劳好办易办的请求,执行数字人社建设举动,不断完善国家社保年夜众服务平台以及掌上12333等服务渠道性能,开通了161项全国性服务,尽能够多地让年夜众在线上就可以方便办理社保营业,“十四五”期间累计为群众供给不见面服务超过600亿人次。从天下来看,社保业务线上操持量曾经经超过了70%,局部地区接近90%,办事“好评率”整体保持在97%以上,一些地区稳定在99%以上。-->  二是促进“就近办”,社保办事更为平衡可及。人社部加强与银行、邮政等机构合作,让这些机构的网点同时成为社保的便民办事窗口,打造出城区步辇儿15分钟、农村辐射5公里的社保干事圈。对于于高龄或者者举措方便的人民,人社部还提供帮办、代庖年夜要预约上门服务。连续多少年正在全国倒退“社保办事进万家”活动,主动走进社区、乡村落、企业、校园停止社保政策宣传。下个月,人社部要睁开今年的活动,活动主题是“高品质参保 智慧化效劳”,就是要让群众享用社会开展和科技提高带来的愈加完善、更加便利的社保服务。  三是推进“一卡办”,社保服务更加高效集成。落实“高效办成一件事”要求,高兴推进社保卡居民效劳“一卡通”。现在,社保卡没有仅实现了人社范畴的95项利用,还承载了越来越多的其余畛域民生效劳。比如,通过社保卡发放养老金,持卡在本地以及跨省异地就诊购药,刷社保卡坐公交地铁、借阅图书、进博物馆等。目前,社保卡持卡人数已经达13.9亿人,其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。可谓一张“小卡片”,服务“年夜民生”。  四是推进“智能办”,社保效劳更加智慧精准。各地聚焦智能包办、智能审核、智能风控等场景,不断提升社保办事的智能化水平。比方,一些地区推出集成人工智能和大数据手艺的“社保智慧一体机”,实现身份主动识别、效劳事变定制以及全程疏导,打造出24小时不打烊的社保处事年夜厅。有的处所推出工伤保险智能考核,准确性和事情服从大年夜普及。患上多地方还推出了“社保布局师”,提供共性化、精准化办事,让群众对于若何参保、怎么缴费、享受甚么报酬做到成竹正在胸。  李忠指出,“十四五”时期,社保国内竞夺取患上自动发展。我国曾经经以及德国、韩国、丹麦、吉尔吉斯斯坦等13个国家签订了双边社保协定,管理双重缴纳社保费的成就,助力企业走出去,受到广泛欢迎。国内社会也高度存眷中国社保存理做事的胜利经验,人社部屡次受邀在国内集会等严重场合交换展示提拔社保办事程度、开展职业损伤保障等经验做法,讲好社保服务的中国故事。  李忠称,人社部将用年夜众处事的翻新减速度调换年夜众的幸福满意度,持续用心用情使劲做好社保服务各项任务。 【编纂:陈海峰】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京10月1日电 (记者 庞无忌)中指研究院10月1日发布的数据显示,三季度,中国百城仍保持新房价格上涨、二手房价格下跌态势。前三季度,百城新建住宅均价累计上涨1.63%。  该机构数据显示,9月份,中国100个城市新建住宅平均价格为每平方米16926元(人民币,下同),环比上涨0.09%,同比上涨2.68%。100个城市二手住宅平均价格为每平方米13381元,环比下跌0.74%,跌幅较上月收窄0.02个百分点,二手住宅平均价格同比下跌7.38%。  分析指出,新建住宅方面,9月份,上海、杭州等部分核心城市加快推出优质改善性住宅项目,带动百城新建住宅价格环比保持结构性上涨。不过,多数城市9月楼市表现平淡,百城新房价格环比涨幅较上月收窄。据统计,三季度,百城新建住宅均价累计上涨0.47%,涨幅较二季度收窄0.17个百分点。前三季度,百城新建住宅均价累计上涨1.63%。  二手住宅方面,9月重点城市二手房交易活跃度明显回升,但近月来二手房挂牌量保持高位,价格仍面临下行压力。三季度,百城二手住宅均价累计下跌2.26%,前三季度百城二手住宅均价累计下跌5.79%。-->  9月份,多个主要城市出台楼市新政,进一步放宽限制性购房政策,加大支持力度。例如:当月,深圳放宽限购政策,符合条件的居民家庭在非核心区购房不限套数。上海优化房产税政策,满足条件的非上海市户籍家庭购买二套及以上住房可享受房产税税收优惠。上海、成都、合肥等地对建筑设计规划、计容规则等进行了规范。  展望后市,中指研究院分析称,房企上半年在核心城市竞得的部分地块预计将在四季度逐步入市,新增供应增加有望对核心城市新房销售形成一定支撑,“好城市+好房子”仍具机会;而近两年新项目供应偏少的城市,则仍将以去库存为主,市场分化趋势或将延续。(完) 【编辑:苏亦瑜】

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