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数据显现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增添43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。除了非,9月28日,青海省海西州融媒体中央记者正在大柴旦一处湿地捕捉到国家一级保护动物黑颈鹤的画面。图为黑颈鹤在湿地上空飞舞。青普力 摄9月28日,青海省海西州融媒体中间记者在大柴旦一处湿地捉拿到国家一级保护动物黑颈鹤的画面。图为黑颈鹤在湿地中行走。青普力 摄9月28日,青海省海西州融媒体中央记者在大柴旦一处湿地捕捉到国家一级保护植物黑颈鹤的画面。图为黑颈鹤在湿地中觅食。青普力 摄9月28日,青海省海西州融...。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把巨匠长教师失业工作摆在优先地位地方。逐步,《中国动态周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因曾经经正在梁思成的办公室一蝉联务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。归来后,有大批案头任务。现在,里间只要她一集体,窗户正好能够俯瞰天安门的院子。  “现正在是五点三十分。夜幕...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向卒业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、失业才能提升“双千”设计、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。除了非,年夜国工匠是高技人才材的卓异代表,记者近日从天下总工会了解到,我国首批经过自主培育的年夜国工匠人才名单公布,连续强年夜的高深技能人队伍正为我国经济社会高品质成长筑牢“妙技底座”。  在方才结束的第三届年夜国工匠创新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技能人材,颠末一年多的培养正式被授与“大国工匠”人才名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深入体会到,高技能人才是鞭策“中国发明”向“中国创造...。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届卒业生高效对接优良岗亭、完成高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业展开现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过答辩考查后,他将有大概收到宝钢股分的录取告知书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技大学就业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业心愿能更早、更深入地理解门生;另一方面,先生也心愿有机会去企业实地观光,而高校自身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有年夜概在练习后得到企业发放的考中照顾书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企协作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与业余相干行业和企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机会,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为学生练习失业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,静态保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆结业生积极列入学校举行的双选会根底上,学院按期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动,提高校园招聘举止实效。  中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量,各院系结合学科业余特色举行年夜批招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点,共举行180余场雇用举止,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实际基地,将更多适配性高的优良单位纳入协作局限。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调度体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转家乡必要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆待业专项谈吐”路程路线,实现对于西部地区全笼罩,领导各学院聚焦学科专业特色和地区产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接,推动校企分离培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实际基地,着力晋升结业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层待业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴待业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举行下层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,黉舍发放嘉奖金60余万元,167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中通知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意见到,就业任务没有能只针对大四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从大一复活入校时开始抓起,帮助学生及早理解自己的专业、及早企图未来的职业生活生存。  吴紫涵正在办理新生报到手续后发现,自己以及局部重生一起,需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍,重生每一每对大学专业缺少领会,而且退学一年后就面对于年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快理解本身的专业及相干职业,对大学生活以致将来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生活生存规划、就业指点、职业能力专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全进程培养中,甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”举动,让重生用半小时时间体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了接续深造,但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起晋升学生求本能性能力,高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的作用更加主要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,便是失业不雅念显现了问题,高校应该增强疏导,让学生看赴任别职业选择的可能性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜师长老师职业开展与就业指导》贯穿本科四年,依据差别学年学生的生活生存困惑开展系统的课程进修。课程以外,学校还发展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营,立体环绕式处理门生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙点窜简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已离校、未待业的毕业生延续推荐针对性强的岗亭信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业效劳司相干担负人克日指出,以落后一步做好离校未待业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教导部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业办事范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小挨次的岗位信息来自国度大先生就业效劳平台内,其特色是能够结合结业生的教育布景、专业技艺、求职心愿等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将始终连续到今年年底,毕业生需要关注该大众号。此外,暑假以来,国家24365大门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教诲部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生失业办事网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届卒业生找工作、非结业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定工夫在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠重视到,比来有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于付已经离校未失业的学生,北科年夜正在昔时12月31日以前,各院系待业老师每一周都会和他们联结,询问其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在,一些曾经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有合适的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的师长教师,会建立特地的支持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网重庆9月27日电 题:“本草香”里迎中秋 重庆两江新区健康集市开进产业园区  作者 黄维正  连日来,一场以“月满中秋 健康相伴”为主题的健康集市活动在重庆两江数字经济产业园·互联网产业园举行。  聆听“治未病”理念、制作中药香囊、学习辨别药材……记者在集市上看到,年轻人结伴体验中医药文化,追求健康养生,正成为新风尚。图为健康集市现场。黄维正 摄  年轻人就近解锁国风“养生局”  “体验了‘全套按摩’,头也不疼了,肩颈也不酸了,安逸得很!”今年26岁的王泽轩在健康集市活动中体验完“棍疗”“针灸”等一系列中医特色疗法后,感觉一阵舒爽。  “现在年轻人生活工作节奏快,容易陷入亚健康状态,常被失眠、焦虑、胃肠道不适、颈肩腰腿疼痛困扰,来这儿大多是想求些实用的养生建议,顺便体验一下中医疗法。”重庆两江新区中医院康复科主任杨常礼说,中医“治未病”的独特优势,加上天然温和的调理方式,深受青年男女青睐。  杨常礼介绍,活动中备受欢迎的“刘氏河洛棍疗拨筋疗法”,能有效松解肌肉粘连、疏通气血淤堵,以缓解慢性疼痛。图为企业员工体验中医特色疗法。黄维正 摄  “00后”李小然自嘲“脆皮青年”:“不是不爱惜身体,实在工作忙,没时间调理,好在园区活动给了自己审视健康的机会。”  “Z世代”唐俊华称,集市没了医院的拘束,能看病,还能学知识,主动服务实现“看病不难”,很暖心。  健康集市的“人情味”与“潮范儿”  互联网产业园这场健康集市很懂“找时机”,选在了让人松弛的午后,在企业员工用餐必经的露台设摊,打造出可参与、有体验、能互动的医药文化体验活动。  “香囊里包上藿香、佩兰、薄荷,提神醒脑;菖蒲叶片含杀菌成分,挂在门口可驱虫……”在DIY手工区,清新的草药香扑鼻而来,吸引着企业员工驻足体验。  重庆医科大学附属儿童医院中药师周秘提醒,香囊以预防为主,若病重者,应配合其他治疗方法。图为企业员工咨询药师用药建议。黄维正 摄  9月25日,是世界药师日。重庆医科大学附属儿童医院的药师们十分热心,她们想用自己的“价值”让大家感受到药师在合理用药中的作用。  “我们幺儿2岁,反反复复长湿疹,换了几种药都不见好,看起好心疼哦!”现场,一位年轻宝妈语气里满是焦急。  一药师微微俯身,一边听一边耐心回应:“湿疹是一种炎症性疾病,激素类药物治疗湿疹一般不超过2周,这样既可以达到疗效,也可以避免药品不良反应。”  药师赵谭静补充道:“要正确看待药品的治疗效果和不良反应,不要因为‘疗效好’随便停药,更不能盲目换药。”末了,一位药师微笑着轻声叮嘱:“一定要遵医嘱!希望您的孩子早日康复。”图为企业员工体验趣味游戏、文化活动。黄维正 摄  看病是“揽客招牌”,文化才是“压轴好戏”。集市上,企业员工从“患者”变成“体验官”,医生从“权威”变成“生活顾问”,文化传承从“说教”变成“共玩”,每一处体验都新鲜独特。  “我们既汇聚了中医把脉诊疗、健康咨询、艾灸理疗体验等年轻人喜爱的传统项目,也布置了超声科、牙科、眼科等智能健康检测区和猜灯谜、投壶等游戏体验区。”重庆两江新区互联网产业园党委副书记朱佳苗说,园区在中秋节来临之际,开展健康集市活动,就是希望企业员工都能健健康康回家团圆。(完)--> 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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