发布时间:2025-09-27 01:52 | 来源:全家福网 | 浏览:4058次
数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比缩小43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。事实上,中新网济南10月1日电(记者 赵晓)“山东的海多少乎是‘梦中情海’本海!天下六分之一的海岸线都在这儿,直接把‘陆地小户’的标签焊去世。”在交际媒体平台上,资深博主“瓶子不雅光记”对山东海滨赞美有加。 山东地处中国东部沿海地带,3500多千米海岸线、近16万平方公里蔚蓝海域,遍布金色沙滩、浪漫岛礁和怪异人文风情。 近年,以陆地游览高品质成长为坐标,山东立体化开辟可感、可玩、可传达的新产物、新场景、新...。在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。仅仅,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)产生5.6级地动,震源深度10公里。 记者从陇西县相识到,有屋宇倒塌,暂未收到人员伤亡报告。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】。 从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质就业,各高校对于重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。渐渐,中新网天津7月12日电 (记者 孙玲玲)11日,由国家数据局、天津市人民政府主理,南开年夜学包办的2025上合组织数字经济论坛高校协作主题论坛在天津天开高教科创园举办。论坛上,由南开年夜学发动倡导,中国高校联袂上合构造成员国高校配合介入的“上合构造数字经济高校同盟”正式建立。由南开年夜学发起倡导,中国高校携手上合构造成员国高校合营参与的“上合组织数字经济高校同盟”正式成立。(南开大学 供图) 作为20...。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质待业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业进展示场口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓动鼓励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,通过答辩考查后,他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时分,恰是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹讲述北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特推进的。一方面,企业愿望能更早、更深刻地明白师长老师;另一方面,学生也希望偶然机去企业实地参观,而高校本身也在展开访企拓岗举动。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出,由校指导带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需求。该校就业指示效劳中心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命奉告。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者,学院致力织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作联系,增加教师实习失业岗亭机会,让学生走进互助企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔门生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供应无力支持。 杨中英引见,学院还确立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校停止的双选会基本上,学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,行进校园招聘活动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量,各院系结合学科业余特色举行少量雇用举动,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生待业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征,共举行180余场招聘举动,发掘定向就业岗位1900余个,参会师长老师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云,他愈发清晰,扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程门路,实现对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特性以及区域财产倒退需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,鞭挞校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力晋升毕业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学履行“典范示范激励工程”,黉舍设立了下层就业专项褒奖金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167名门生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 寒假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明,随照顾书一同寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》,让他颇为意外:“职业教诲这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,愈来愈多高校认识到,待业事情不能只针对于大四师长教员,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从大一复生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早计划未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理复活报得手续后发现,本身以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业教导核心主任张博介绍,新生每一每对年夜学业余短缺了解,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对于大先生存以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程,蕴含生活谋划、就业指导、职业才干专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学,职业生活教诲融入到本科生全过程培养中,以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的糊口,并对于未来发展做出选择。有的同窗挑选了继续进修,但在体验后发明并不适宜自己。正在她眼里,比起晋升门生求职本领,高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更为首要。比如往常一些门生一味求稳考公考编,便是就业观点浮现了成绩,高校应该加强疏导,让门生看到分比方职业挑选的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与失业指导》贯串本科四年,依据不同学年学生的生活疑心开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体盘绕式操持教师的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到教员咨询,请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线就事温度不减 克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步调上线,特地为已离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教诲部到各级高校,都把已离校卒业生纳入失业效劳局限,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业处事”小程序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内,其特色是可以结合卒业生的教导背景、专业技能、求职欲望等小我信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送,将不停连续到今年年底,毕业生需要存眷该公家号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生失业服务平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,雇用岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网启示了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以在线抉择简历,而后与毕业生约准时光正在线视频口试。 异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你对于比婚配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,若是能进面试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的教师,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都邑和他们联系,询问其求职进展并同步给他们待业新闻。面前目今现今,一些已经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络,一些毕业熟手里有符合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生,会成立特地的支持联结群,将给在校生的就业信息同步给结业离校师长教师,凭证他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢? 不同年龄段体检“必查项”有哪些? 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗? 每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。 误区一:体检选越贵的项目,效果就越好? 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。 误区二:等身体不适再做体检,行吗? 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三:体检报告看完不用管后续,对吗? 闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
新华社北京9月30日电(记者申铖)社会保障关乎老百姓的切身利益。全国社会保障基金理事会30日发布的全国社会保障基金2024年度报告显示,2024年,基金投资收益额2184.18亿元,投资收益率8.1%,取得较好投资业绩。--> 全国社会保障基金是国家社会保障战略储备基金,用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。经国务院批准,依据财政部、人力资源社会保障部规定,全国社会保障基金理事会受托管理全国社会保障基金。 当日发布的报告显示,2024年末,全国社会保障基金资产总额33224.62亿元,基金权益总额为29128.02亿元。 投资业绩方面,2024年,基金投资收益额2184.18亿元,投资收益率8.1%。基金自成立以来的年均投资收益率7.39%,累计投资收益额19009.98亿元。 全国社会保障基金理事会有关负责人介绍,2024年,面对外部压力加大、资本市场波动加剧的严峻形势,全国社会保障基金理事会着力健全风险防控体系,稳妥抓好基金投资运营,扎实履行基金安全和保值增值主体责任,基金取得较好投资业绩。 “全国社会保障基金理事会坚持并持续丰富‘长期投资、价值投资、责任投资’理念,审慎稳健开展投资运营管理,忠实履行好基金安全和保值增值主体责任。”这位负责人说,“经过多年探索实践,全国社会保障基金理事会在投资运营中形成了包括战略资产配置、战术资产配置和资产再平衡在内的较为完善的资产配置体系。” 【编辑:刘欢】