发布时间：2025-09-30 10:24 | 来源：荷叶排骨网 | 浏览：7482次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。过来，中新网9月27日电 据韩媒报导，位于韩国年夜田的国家情报资本治理院26日发作火警，招致韩国647个政府办公系统瘫痪。 报道称，韩国行政安扫数27日在首尔召开新闻公布会表现：“因为火灾，温湿度控制装置发生阻碍，办事器能够迅速升温。因此，为了确保信息系统的平安，咱们提早关闭了系统。” 行政宁静体方面还示意，将尽快规复邮政、金融等对于公众影响较年夜的紧张政府服务。 另据韩国总统办公室方面称，韩国总统李正在...。正在搜刮引擎搜索“年夜老师就业”可以看到，从地方到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。特别是，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅运动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市横蛮以及游览局经心梳理乡村落白色影象，串联起那些承载着...。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生完成高品质就业，各高校对从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。所以，今天(9月28日)，高出贵州省贞丰县与关岭县的天下第一高桥——六安高速花江峡谷年夜桥正式建成通车。这座“横竖”都是天下第一的超级年夜桥，主桥跨径1420米，居山区桥梁天下第一；桥面至水面高差625米，同样登顶天下第一，将成为连通贵州六枝至安龙高速公路的症结关键。--> 通途变天堑 2小时紧缩至2分钟 花江峡谷年夜桥全长2890米，超过被誉为“地球裂缝”的花江年夜峡谷。大桥通车后，本来需要绕行2小时的花...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造师长老师走进重点企业开展现排场试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；处所财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考查后，他将有或者许收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜全体应届毕业生刚刚起源秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深上天明白学生；另一方面，学生也愿望有时机去企业实地参不雅，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后获取企业发放的登科通知书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作联系，增加学生练习就业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔教师职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业树立练习理论基地，为先生练习就业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建设了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆毕业生致力到场学校停止的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场应聘勾当，提高校园招聘勾当实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特征举行少量招聘勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举行180余场招聘静止，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变他乡必要真学识、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长老师所为”的失业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，完成对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，匆匆进校企联合培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前去下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了基层待业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴待业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提前谋划职业退学开始策划 寒假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取报告书时发现，随通知书一路寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，待业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，扶助学生及早领会自己的业余、尽早计划未来的职业生活。 吴紫涵在办理回生报患上手续后发明，自己以及统统重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业教导核心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余没有足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯尽早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业教导类课程，蕴含生活生存规划、就业指点、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验大学四年的糊口，并对于未来进展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但正在体验后发明并不适合本身。正在她眼里，比起提升老师求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更抓紧张。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点呈现了题目，高校该当增强引导，让师长老师看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业发展与待业指导》贯通本科四年，依据不同砚年学生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体环绕式处置学生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就每每一接到门生征询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线效劳温度没有减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小挨次上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，当撤退退却一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者寄望到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特点是可以结合结业生的教育布景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不断持续到今年年末，毕业生需求关注该公家号。其余，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也被行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定挂号并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与结业生约定时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业兼任教师孙雅楠详尽到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未赋闲的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们接洽，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现在，一些已毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经大学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生，会建立专门的反对接洽群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月28日电 (孔令佑)2025赛季中超联赛第26轮9月26日至28日展开多场较量。上海海港主场绝杀武汉三镇，全取3分再度登顶。梅州客家客场1:6不敌上海申花，积17分继续垫底。 26日，争冠四强隔空对决。上海海港与成都蓉城在读秒阶段命运截然不同。海港队主场迎战武汉三镇，李帅在第37分钟为主队首开纪录，但比赛尾声风云突变，钟晋宝和外援绍尔为武汉三镇连入两球反超比分。危急关头，海港队外援莱昂纳多挺身而出，连进两球完成读秒逆转，帮助球队3:2惊险取胜。 与此同时，客场作战的成都蓉城在3:0领先的大好局面下，被浙江队顽强追平。浙江队卡列洛在补时阶段打入绝平球，双方最终3:3握手言和。至此，积57分的海港队以2分优势反超蓉城队，重登积分榜首。 上海申花一扫三轮不胜阴霾，主场6:1大胜梅州客家，创下本赛季最大比分胜利，积54分位居第三。近期状态低迷的北京国安同样在本轮找回胜利感觉，凭借外援法比奥的“帽子戏法”，主场4:2战胜大连英博，但仍落后榜首6分。--> 保级区方面，梅州客家在1:6不敌申花队后，近五轮仅取1分，在少赛一场的情况下积17分垫底。长春亚泰与青岛海牛直接对话，双方2:2战平，同积18分。深圳新鹏城1:2不敌青岛西海岸，积20分排名第13位，仅领先降级区2分，保级形势依然严峻。 此外，天津津门虎28日主场1:0小胜河南队，升至积分榜第五位。本轮山东泰山对阵云南玉昆的比赛因故延期至10月4日。(完) 【编辑:张令旗】