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经过模型验证，中新网太原9月27日电 (记者 杨杰英)27日，由山西省贸匆匆会包办的清洁能源国内合作推介对于接会在太原举办。来自日本、美国、德国、西班牙等跨国公司高管及商协会负责人，海内外干净动力领域有关领军企业卖命人等100余人参会，独特探讨全球清洁动力转型后台下的山西时机与相助途径。会议现场。 中新网记者 杨杰英 摄 “山西产业根底良好、营商环境优化，是推动干净动力国内合作的首选之地。”山西省政协副主席李正印在致辞中暗示，山西是国家资本型经济转型综合配套改革执行区以及动力革命综合革新试点省，正在开展洁净能源方面负担负责着国家的复杂任务，领有着独特的倒退劣势，包孕着巨大的进展机遇。希望各方以此次推介对接会为终点，保持创新引领，深化务虚合作，独特创始山西清洁能源翻新倒退与国内合作新场面。 山西省贸匆匆会党组布告焦育峰介绍，本次洁净能源国内合作推介对于接会是2025年山西(太原)能源产业展览会的一项紧张举动，旨在为无关各方共同推进洁净能源产业发展，搭建一个思维交换、技能合作、本钱融通、项目对于接的有效平台，以高品质推动洁净能源发展的山西实际，为扶植清洁秀丽天下作出应有孝敬。 博众智合能源转型中国区总裁涂建军以《全球清洁能源转型展望及对于山西动力国内竞争的启发》为题作报告时表示，山西作为中国紧张能源基地，其转型对于天下甚至寰球具备树模意义。他建议，山西聚焦清洁电力、氢能、储能等劣势范围，通过国内单干涉政策引导实现低碳发展。“咱们将提供定制化计划，助力山西在全球绿色产业链中把握主动，为中国能源革命供给山西榜样。” “山西清洁技巧国际合作的机遇在于将山西煤炭清洁使用技巧与生物资绿氢绿醇SAF技能深度融合，实现从技巧、标准到商业形式面向世界片面输入。”欧中技术后果转化中心主任鲜明在大会讲话中指出，以后一个显著的契机，是山西利用其丰富的生物质资本以及煤炭资源，打造寰球领先的低成本绿氢绿醇SAF绿色航空煤油出产基地。山西可将这一“全能型”的干净能源产物及其全套产业化解决计划输入到国际市场，实现从资本贡献者到技巧引领者的脚色变化。 “街道上穿梭的新能源汽车、园区内整齐排列的光伏板，和正在建设的氢能名目……这座昔日的‘煤都’在经历一场绿色变质，太原的转型是中国能源构造优化的一个缩影。”俄罗斯投资构造驻华首席代表王安娜表示，俄中能源合作正在迎来新的时机，尤其是绿色氢能开辟、跨境电力互联、碳市场与绿证互认等领域的合作，将为全球能源转型注入新能源。 活动现场，包孕涂建军、赫然正在内的12位与会专家、企业负担负责人、无关构造卖命人及山西省有关清洁能源范畴的重点企业等，缭绕寰球洁净动力转型展望、欧中绿色能源供给链名目、日本氢能发展现状、金融赋能洁净动力合作、高性能宽温域质子交换膜、风机传动链、光伏储能电站、火电调峰常态下低沉烟温柔降阻技能、全钒液流电池配备制作与应用、零碳机场等介绍前沿手艺，发布新项目，供应新产品，进行交换互助。 本次洁净能源国内合作推介对接会以技术、名目、产物、市场、创新为纽带，以寰球洁净动力转型需要为导向，经过历程深入产学研企融协同翻新机制，独特探索洁净能源国内互助的新门路，助力寰球动力结构优化升级。 会上，寿阳经济技术开发区与举世情况管理(新西兰)有限公司签订合作协议。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社福州7月12日电 (叶秋云)第三届海峡两岸(福州)人工智能—工业机器人竞赛12日在福州大学旗山校区举行，来自两岸的百余名青年同场竞技。 本届竞赛设无人机、智能搬运机器人、迷宫小车和创意竞赛四个赛道，涵盖人工智能与机器人技术多个领域，采用“线上+线下”模式，总报名队伍达60支。其中，台湾地区队伍11支，闽台混合编队15支。7月12日，第三届海峡两岸(福州)人工智能—工业机器人竞赛在福州大学旗山校区举行。中新社记者 吕明 摄 来自台湾台中的王国泰刚从福州大学机械工程及自动化学院车辆工程专业毕业，这是他第三次参赛。目前他已在福州就业一个多月，从事压缩机设计工作。此次他仍选择与大陆同学组成闽台混合编队。他说，多次参赛培养的团队协作与沟通能力，对工作帮助很大。 此次竞赛特别强调创意与实践的结合，鼓励参赛者发挥想象力，创造出具有实际应用价值的机器人作品。此外，赛事新增无人机赛道。 福州市台胞投资企业协会会长蒋佩琪表示，希望通过竞赛促进技术成果转化，推动产学研深度融合，并借助两岸青年的互动交流，培育更多跨领域的合作伙伴。(完)--> 【编辑:胡寒笑】